O advento de robótica criou uma brecha nas funções de trabalho, pois as máquinas podem ultrapassar várias tarefas humanas.
Conforme a tecnologia cresce, os humanos estão se tornando mais confortáveis com conceitos como automação e IA. Os desenvolvimentos na robótica estão preparando o terreno para que as máquinas substituam milhões de empregos. Graças a robôs cada vez mais sofisticados e inteligentes, até mesmo funções de trabalho como serviço de quarto de hotel, caixas e motoristas de táxi podem ser automatizadas nos próximos dez anos. Usando computadores semelhantes aos humanos, as empresas começaram a automatizar a maioria das funções que antes eram desempenhadas por humanos. Essa revolução levou a uma mudança nas habilidades exigidas na maioria dos empregos. Com a crescente popularidade da tecnologia, a robótica pode eventualmente suplantar a maioria das tarefas humanas.
Aqui estão os 5 principais trabalhos que em breve serão substituídos por robótica e automação.
Operadores de telemarketing: Hoje em dia, os clientes de telemarketing provavelmente recebem chamadas de robôs em nome de diversos produtos e serviços, o que indica um declínio no crescimento da carreira dos profissionais da área de telemarketing. Usar reconhecimento de voz, PNL e modelos de aprendizado de máquina e robótica direcionou menos taxas de conversão para o pessoal de vendas por telefone.
Motoristas de caminhão: Carros autônomos recebem muito barulho com a perspectiva de eliminar as complexidades envolvidas no transporte e melhorar a segurança de cada motorista. Veículos autônomos e robôs têm um grande apelo para as indústrias que pagam pessoas para dirigir, e o transporte rodoviário é um deles. Implementar bots autônomos será mais econômico para as empresas do que empregar motoristas de caminhão humanos.
Analistas de pesquisa de mercado: O papel de um analista de pesquisa de mercado é crucial para todas as organizações. Eles são responsáveis pelo desenvolvimento de conteúdo, mensagens e produtos, o que aumenta o desempenho de seus negócios. Mas as pesquisas de IA automatizadas podem compilar esses dados com mais eficiência. Esses bots podem fornecer pesquisas e relatórios de pesquisa de mercado com muito mais eficiência.
Soldados da linha de frente: Mesmo que esta possa não ser a previsão para o fim desta função, os robôs estão assumindo mais responsabilidades de se mover a pé como o principal fator na força de combate e estão mais expostos ao fogo inimigo. A infantaria ainda estará no campo, mas os robôs os ajudarão a ficar fora de perigo. Esses robôs são semelhantes aos robôs policiais, mas muito mais letais em vigor.
Contadores: Já faz um tempo que contabilidade, impostos, finanças e orçamento empresarial exigiam trabalho manual. Hoje em dia, os programas de contabilidade de alta tecnologia estão tornando a contabilidade empresarial muito mais fácil do que antes. Os clientes podem fazer seus planos financeiros e administrar seu dinheiro com a ajuda de diferentes aplicativos e máquinas personalizadas.
Mesmo que os robôs estejam dominando quase todos os setores, certas funções continuarão exigindo ajuda humana e criatividade. Existem muitos cargos que não podem ser automatizados e requerem habilidades que são apenas exemplificadas por humanos. Abaixo estão listados os 5 principais cargos que não podem ser destruídos pela robótica e tecnologias.
Programadores e analistas de sistema:A automação certamente não pode automatizar suas próprias criações e melhorias, portanto, os programadores e analistas de sistema continuarão a testemunhar o crescimento em seus domínios. Com graus robustos de desenvolvimento de habilidades, eles podem trabalhar para empresas de automação e desenvolver ferramentas de software e robótica para sistemas existentes sem o medo de serem automatizados.
Educadores:Embora a IA esteja sendo usada cada vez mais na educação, é improvável que os próprios educadores sejam substituídos por robôs. Os professores trabalham em estreita colaboração com os alunos para oferecer educação individualizada. Tecnologias como IA e robótica são frequentemente usadas em salas de aula para ajudar a interagir mais com os alunos. Além de transmitir educação, os educadores também ensinam valores aos alunos e desenvolvem uma compreensão das relações pessoais.
Cientistas: Os cientistas são muito mais do que apenas realizar experimentos de laboratório. As incontáveis horas de pesquisa e sua curiosa característica para desenvolver ferramentas mais inovadoras não podem ser replicadas por nenhum robô possível. Os robôs podem ajudar a analisar dados para cientistas, mas não podem ser criativos.
Profissionais de marketing, design e publicidade: As máquinas são boas para completar tarefas repetitivas em menos tempo do que os humanos, mas os robôs não são feitos para o pensamento crítico e criativo, especialmente para domínios como marketing e design. Esses profissionais podem contar com a automação para coletar e analisar dados, mas ela não pode ser implantada quando se trata de criar planos acionáveis.
Executivo-Chefe: Gerenciar uma organização inteira é uma tarefa que simplesmente não pode ser automatizada. Os líderes precisam motivar os membros da equipe, gerenciar conflitos, orientá-los e muito mais. Isso requer diferentes habilidades de liderança e não há uma maneira específica de treinar uma máquina para executá-las.
A robótica continuará a transformar a forma como as organizações operam e, eventualmente, a maioria dos trabalhos se tornará obsoleta. Este tem sido um tema de debate por vários anos. As máquinas estão se tornando mais sofisticadas, éticas, inteligentes e econômicas em comparação com a contratação de trabalhadores humanos. Mas, embora alguns empregos possam ser substituídos por dispositivos computadorizados, não há substituto para a criatividade e as habilidades humanas.
source – www.analyticsinsight.net
