Sunday, November 17, 2024
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Cada contratação de treinador da NFL em 2024, avaliada

O ciclo de contratações da NFL está esquentando. 22 de janeiro marcou a primeira data em que as equipes puderam realizar entrevistas presenciais com candidatos que estão atualmente em equipes dos playoffs, e embora ninguém tenha sido caçado aindaparece uma questão de tempo.

Um total de oito empregos de treinador principal estavam disponíveis no ciclo de 2023, com a maioria sendo abertas na “Segunda-feira Negra” ou logo após. Os Panthers, Chargers e Raiders demitiram seus treinadores no meio da temporada após inícios decepcionantes, e logo após a temporada regular se juntaram a eles os Falcons, Titans, Commanders, Patriots – e, surpreendentemente, os Seahawks, todos em busca de uma nova direção .

Levará anos para que a poeira baixe sobre essas contratações e separe os bons dos ruins, então considere essas notas como reações instintivas com base no que sabemos agora. Dito isto, no passado, o SB Nation mostrou talento para isso, dando à contratação de DeMeco Ryans um A+ para os Texans no ano passado, Mike McDaniel um “A” no ano anterior para os Dolphins, enquanto Josh McDaniels foi um dos nossos menos -contratações favoritas de 2022.

Uma boa contratação de coaching não envolve apenas habilidade. Todos que estão sendo considerados para cargos de treinador principal da NFL têm qualidade para serem bons. A questão é se eles são adequados para as organizações às quais estão ingressando e se seus sistemas combinam com a visão da organização.

Jim Harbaugh, Los Angeles Chargers

Já se passou muito tempo desde que os Chargers causaram grande impacto e o treinador principal, mas uma mudança como essa era desesperadamente necessária. Los Angeles se torna o time a ser observado agora, após conquistar o maior nome do ciclo de 2024.

Independentemente do que você pensa pessoalmente sobre Harbaugh, o homem pode treinar. Ele é um especialista em fazer com que os jogadores adiram – pegando times medianos e superando-os. Harbaugh fez isso em Stanford, quando em dois anos transformou um time medíocre em um time perene de bowl. Depois, em São Francisco, adotando um time Niners de 6 a 10 e elevando-o para 13 vitórias no primeiro ano, depois no Super Bowl no seguinte. Mais recentemente ele fez isso de novo com Michigan, levando-os de 5-7 em 2014 para 86-25 nos próximos nove anos.

Harbaugh está adotando o melhor time em busca de um treinador nesta temporada. A lista está essencialmente definida, e ele está conseguindo um quarterback titular no Top 10, Justin Herbert (e eu ouviria argumentos para ele estar no Top 5). Há muito pouco que esta equipe precisa além de um homem melhor no comando, e isso pode acabar sendo uma jogada brilhante.

Nota: A+

Jerod Mayo, New England Patriots

Isso foi uma surpresa para quem não prestou atenção nos últimos três anos. Ficou muito claro que os Patriots tinham Mayo em mente para fazer parte de seu futuro, e isso ficou mais aparente no ciclo de contratações de 2023, quando a Nova Inglaterra bloqueou entrevistas para Mayo como coordenador defensivo e, em seguida, deu-lhe um novo contrato enorme para permanecer como um treinador de linebackers. Quando isso acontece, significa que alguém faz parte de um plano maior.

Agora temos essa visão, mas esta contratação é mediana para mim. Gosto muito de Mayo como treinador e não duvido que ele tenha um relacionamento tremendo com os jogadores – mas não estou apaixonado pelo fato de a Nova Inglaterra escolher um novo técnico com uma formação tão insular.

Toda a carreira de treinador do jogador de 37 anos foi sob o comando de Belichick. Toda a sua carreira de jogador foi sob o comando de Belichick. Isso torna muito difícil escapar da sombra. A falta de conexões em toda a NFL me deixa com medo de que Mayo precise contar com uma equipe amplamente interna, e os Pats precisavam de uma nova abordagem à organização para virar a página do legado de Belichick.

Tudo isso pode dar certo e, defensivamente, gosto muito disso para o New England – mas o calibre da equipe que ele consegue reunir me preocupa.

Série b-

Antonio Pierce, Las Vegas Raiders

Este é um movimento tão claramente não-Raiders que quase quero dar um A apenas por esse mérito. Uma organização conhecida por perseguir algo novo e chamativo foi pressionada internamente para fazer a escolha inteligente e promover Pierce a treinador principal depois que seu recorde de 5-4 já deixou claro que ele poderia lidar com o trabalho.

Pierce tem algumas habilidades de treinador principal em seu currículo, tanto como interino dos Raiders no ano passado quanto no Arizona State em 2020 e 2021. O homem entende claramente uma abordagem de cima para baixo da organização, e os jogadores o amam absolutamente.

Isso tem um leve ar de Dan Campbell. Campbell tinha mais experiência antes de se tornar treinador principal dos Leões, mas é uma abordagem semelhante ao avanço do jogador que pode realmente render dividendos. Com o coordenador ofensivo certo, esta é uma equipe que pode fazer barulho mais cedo ou mais tarde na AFC West.

Nunca subestime o poder de uma equipa que acredita no seu treinador.

Nota A-

Brian Callahan, Titãs do Tennessee

Este é um pouco complicado. Nada contra Brian Callahan, só tenho grandes dúvidas de que ele fosse o homem certo para este trabalho, neste momento.

Pouco se sabe sobre qual realmente foi o papel de Callahan dentro dos Bengals. Seu título era “coordenador ofensivo”, mas é amplamente aceito que Zac Taylor chamou o ataque e elaborou a maior parte do manual. Isto leva à ideia de que o papel principal de Callahan era executar a visão, organizando a proteção e o pessoal para se adequarem ao esquema.

O que não gosto nesta contratação é justamente isso: executar a visão de outra pessoa.

A principal razão pela qual os Titãs deixaram Mike Vrabel foi o desejo de modernizar suas operações de futebol e dar um grande passo em frente. Não sei se Callahan, que serviu como contraponto da velha escola aos conceitos da nova escola de Taylor, é o cara certo para isso.

Callahan parece melhor no papel de treinador de CEOs, delegando a outros – em vez de ser um transformador prático da organização. Isso não é de todo ruim, e com a equipe certa isso certamente poderia funcionar – eu apenas questiono a rapidez com que os Titãs bloquearam isso e se foi a atitude certa.

Nota: C

Ainda para contratar

source – www.sbnation.com

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