Olá, pessoal legal, como vocês estão indo com os jogos de quebra-cabeça do LinkedIn este ano?
Como você deve se lembrar, em maio, o LinkedIn lançou três jogos in-stream que permitem desafiar colegas, chefes, pessoas de outras empresas, etc.
O LinkedIn adicionou outro jogo de quebra-cabeça à sua biblioteca em outubro, bem como expandiu insights de dados sobre desempenho comparativo.
E se você está jogando em casa, em breve receberá um resumo do seu desempenho no jogo, com o LinkedIn distribuindo um Visão geral da “reprodução” de suas pontuações, classificação e muito mais.
Como você pode ver neste exemplo, a visão geral de reprodução de jogos do LinkedIn informará quais jogos você jogou com mais frequência, quando jogou com mais frequência e em quantos CEOs você é melhor.
Embora essa medida seja relativa, porque há muitas pessoas no LinkedIn que se autodenominam CEOs que, na verdade, são apenas operadores individuais ou algo parecido.
Mas, independentemente disso, o resumo pode fazer você se sentir melhor de qualquer maneira, ao imaginar um CEO de aparência rica ficando frustrado em seu escritório com paredes de vidro porque simplesmente não consegue resolver o último quebra-cabeça. Mas você resolveu.
Então, o fato de o LinkedIn ter adicionado um resumo como este sugere que os jogos do LinkedIn foram vencedores?
Bem, ainda não temos dados sobre quantas pessoas estão realmente jogando os jogos in-stream do LinkedIn, e eles ainda parecem uma combinação estranha na rede social profissional. Mas o LinkedIn relatou que 80% dos usuários que jogam voltam a jogar no dia seguinte, enquanto 76% voltam uma semana depois.
Portanto, embora não saibamos quantas pessoas estão jogando, sabemos que aquelas que estão continuam voltando.
O que provavelmente é uma vitória. O objetivo é melhorar as métricas de engajamento do LinkedIn, portanto, mesmo que apenas 100 pessoas joguem regularmente, o fato de passarem mais tempo no aplicativo teria impacto na média geral.
Então, bom para o LinkedIn, e se você é um jogador do LinkedIn, bom para você, porque você está prestes a receber uma notificação legal dizendo o quão bom (ou ruim) você é em seus quebra-cabeças.
Imagine que os CEOs aos quais se refere são como Richard Branson e Tim Cook e você poderá se convencer de que é, na verdade, provavelmente um gênio.
source – www.socialmediatoday.com
