Pela primeira vez neste ciclo de carrossel de treinamento para o basquete universitário feminino, um emprego das dez grandes está aberto.
Wisconsin e Marisa Moseley estão seguindo caminhos separados após quatro temporadas. Ela teve um recorde geral de 47-75 e nunca teve um recorde de vitórias em jogo em conferência. Moseley também foi acusada por um ex -jogador no início deste ano de maus -tratos e abuso emocional.
Os texugos estão no basquete feminino há vários anos. Desde 2003, eles foram ao torneio da NCAA apenas uma vez, perdendo na primeira rodada, e terminaram uma temporada com uma marca de vencedores na jogada do Big Ten apenas duas vezes no mesmo período. Desde que a NCAA começou a administrar um torneio pós -temporada para o basquete feminino da Divisão I, Wisconsin avançou para a segunda rodada apenas duas vezes e nunca esteve no Sweet 16.
As pessoas nos círculos de treinamento e a comunidade de agentes no basquete feminino esperavam que esse trabalho fosse aberto. Muitos o caracterizaram como um dos empregos mais difíceis do Big Ten, principalmente por falta de recursos e investimentos da universidade no programa.
“Não há muitas evidências que sugerem que é um ótimo trabalho”, disse um assistente de longa data. “Mas o campo de recrutamento na região é extremamente fértil e a base de fãs parece estar clamando por algo apoiar. Eles precisam acertar essa contratação. ”
Este é um emprego do Power 4 em uma liga que tem muito dinheiro graças a um rico contrato de televisão para o futebol universitário. Moseley ganhou US $ 658.000 por ano, tornando -o o 40º treinador mais bem pago do país. Seu sucessor poderia conquistar um dia de pagamento maior, e quem escolhe o Wisconsin pode mostrar o quanto está disposto a investir no basquete feminino.
Aqui está quem pode estar na mistura para o trabalho.
Carrie Moore
Várias fontes dizem que Moore-que está em sua terceira temporada em Harvard e tem o Crimson olhando uma tentativa potencial de grande quantidade para o torneio da NCAA-realmente quer pular para o nível Power 4. Esta pode ser a oportunidade dela. Ela conhece bem o meio -oeste, tendo jogado no oeste de Michigan – onde liderou a NCAA em marcar como veterano em 2007 – e depois trabalhou como assistente técnica em Creighton e Michigan. Moore também trabalhou por vários anos sob Courtney Banghart em Princeton e depois na Carolina do Norte. Ela foi apontada como recrutador talentosa e, aos 39 anos, um dos melhores treinadores jovens do esporte. Sob o relógio deste ano, Harvard está aproveitando sua melhor temporada em mais de uma década.
Aaron Rousell
Atualmente, o treinador principal de Richmond, Rousell tem raízes no meio -oeste e no Big Ten Country. Ele se formou em Iowa e anteriormente treinado no estado de Minnesota e na Divisão III de Minnesota, antes de dar o salto para a Divisão I em Bucknell em 2012. Como o treinador da Divisão I, Rousell, é 272-135 e está de olho em sua quarta aparição no torneio da NCAA. Ele tem 77-23 em suas últimas três temporadas em Richmond, transformando o programa A-10 em uma potência no meio da major que provavelmente receberá uma vaga geral na grande dança deste ano.
Brad Fischer
Embora possa parecer pouco ortodoxo para alguns para uma escola das dez grandes chegar às fileiras da Divisão III, Fischer faz sentido por várias razões. Na UW-Oshkosh, Fischer é 285-75 nas últimas 13 temporadas e transformou os Titãs em pilares do Torneio da NCAA. Em 12 de suas 13 temporadas, o programa venceu pelo menos 20 jogos e ele também possui seis títulos de torneios da conferência. Antes de tomar as rédeas na UW-Oshkosh, Fischer treinou na UW-Parkside e na UW-La Crosse como assistente. Simplificando, ele conhece o estado e é um vencedor.
source – www.sbnation.com
