EXCLUSIVO: Os últimos 12 meses podem ter sido voláteis para a indústria de cinema e TV do Reino Unido com centenas de demissões, mas novas pesquisas descobriram que as agências aumentaram suas bases de equipe.
De fevereiro de 2024 a fevereiro de 2025, houve um aumento de 13% em funcionários em empresas de administração do Reino Unido de todos os tamanhos, de acordo com um relatório do recrutador da agência de talentos SUMO compartilhado exclusivamente com uma média de oito contratados por agência que leva a um confortável líquido positivo para o setor.
A pesquisa da SUMO descobriu que pequenas (menos de 10 funcionários) e agências de médio porte (10-40 funcionários) cresceram em um ritmo mais distante do que os grandes jogadores tradicionais, ambos em cerca de 16% a 17% em comparação com 2,3% para as grandes lojas. No entanto, o mandato médio dos funcionários nas agências mais boutique é de apenas dois anos em comparação com quatro nas roupas maiores.
Embora Sumo não tenha destacado agências específicas, ele disse: “Uma pequena contração de seis meses foi observada entre grandes agências, em grande parte devido a esforços bem conhecidos de reestruturação”.
“Resta uma clara diferença na posse de funcionários entre agências pequenas/médias e agências maiores”, acrescentou o relatório da SUMO. “As agências de tamanho pequeno a médio devem se concentrar nas estratégias de retenção para competir com o mandato observado em empresas maiores”.
Relatou -se regularmente sobre movimentos de emprego dentro da movimentada cena de agente do Reino Unido, com um bom movimento em torno de jogadores estabelecidos como Curtis Brown, United Agents, Intertalent, MVE e YMU. Outros como o grupo de talentos de divulgação abriram nos Estados Unidos.
Sumo apontou para o crescente espaço do agente digital como uma área específica de crescimento da equipe. As agências especializadas em uma equipe digital cresceram em torno de 15%, que era duplo sem scripts e quádruplos scripts. Embora tenham um crescimento mais lento, Sumo observou que as agências com script têm “estabilidade mais forte”, com a equipe permanecendo em média por seis anos.
O relatório ocorre após um ano difícil para a tradicional indústria de cinema e TV do Reino Unido, com centenas de demissões relatadas em emissoras e empresas de produção. O trabalho tem sido mais difícil de encontrar, pois gêneros mais antigos, como o Factual de gama média, são eliminados e os compradores americanos voltam de volta a projetos de grande orçamento. A última pesquisa de transmissão da Union Bectu descobriu que quase metade dos entrevistados estavam sem trabalho e 38% planejavam deixar a indústria de cinema e TV nos próximos cinco anos.
source – deadline.com
