O domínio das mulheres no blockchain está crescendo em um ritmo mais rápido para garantir a melhoria geral do cenário do blockchain
No momento, os defensores das tecnologias de blockchain – que observam que isso pode facilitar o bem social – estão, no entanto, preocupados com a falta de diversidade na comunidade de blockchain. As conferências e painéis do Blockchain falham consistentemente em incluir mulheres como palestrantes. Essa cultura atende a uma classe emergente de “irmãos blockchain” e um ambiente que muitas mulheres consideram hostil e decepcionante. De acordo com alguns estudos, as mulheres representam apenas 4 a 6 por cento dos investidores de blockchain.
Alguns saudaram a chegada do blockchain como uma panacéia, que resolverá tudo, desde o sistema de saúde até a transparência da cadeia de suprimentos. O Blockchain certamente tem o potencial de fornecer uma forma de tecnologia inovadora para mulheres em países em desenvolvimento. Por exemplo, o Facebook afirma que Libra, a criptomoeda que está desenvolvendo, ajudará a “bancar os pobres” e a estender os serviços financeiros àqueles em áreas remotas e fora do alcance dos serviços bancários tradicionais. Mas, na realidade, o blockchain é como qualquer outra tecnologia – seus aplicativos serão tão diversos e inovadores quanto seus criadores. A menos que os desenvolvedores de blockchain abordem o problema da diversidade, essas novas tecnologias promissoras correm o risco de beneficiar apenas alguns selecionados e consolidar, em vez de diminuir, a desigualdade.
Até 2018, a indústria de criptomoedas estava quase ausente de mulheres – mas os entusiastas da criptografia do sexo masculino criaram sua irmandade com conferências privadas e encontros. Em uma dessas conferências realizada no Japão em 2018, apenas dois dos 42 participantes eram mulheres. E nos Estados Unidos, uma conferência foi realizada em um clube de strip. Em geral, a falta de mulheres no mercado de blockchain – até 2018 – pode ser explicada pelo domínio histórico dos homens nas indústrias de tecnologia, financeira e científica, enquanto o número de mulheres, embora crescente, ainda está longe de ser igual. Nessas áreas, as mulheres representam de 10% a 30% da força de trabalho total. Embora o bitcoin tenha sido inicialmente construído em torno do incentivo ao patrimônio financeiro, 75% dos portadores de criptografia são homens, de acordo com um relatório 2021 do Estado dos EUA. As disparidades de gênero têm perseguido o setor de serviços financeiros por gerações, mas muitas pessoas esperavam que a criptomoeda inaugurasse uma nova era de diversidade no mundo das finanças.
No entanto, no mundo do blockchain, tem havido cada vez mais mulheres dominando novas profissões: investidores, comerciantes, analistas, desenvolvedores, jornalistas e até mesmo chefes de empresas. Notavelmente, poucas pessoas sabem que agora há mais mulheres ocupando posições de liderança na indústria de blockchain e criptografia do que no Vale do Silício. As principais empresas de criptografia, como Bancor e Binance, são uma prova clara disso, com 40% a 50% dos funcionários sendo mulheres – e talvez o sucesso desta última se deva em parte a esse fato. O domínio das mulheres no blockchain deve crescer em um ritmo mais rápido para garantir a melhoria geral da paisagem do blockchain.
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source – www.analyticsinsight.net
