A Dell Technologies está se oferecendo para equipar 3.000 estudantes, recém-formados e profissionais em meio de carreira em Cingapura com habilidades em computação em nuvem, proteção de dados, ciência de dados e análise de big data. Ela espera fazer isso nos próximos dois anos por meio de um novo acelerador de habilidades tecnológicas.
A iniciativa abrangeria dois programas separados, incluindo uma parceria com a Singapore Management University (SMU), que permitiria que mais de 1.000 alunos de graduação da escola experimentassem tecnologias e conteúdos nativos da nuvem como parte de seu currículo.
Os alunos da Escola de Computação e Sistemas de Informação da SMU passariam por treinamento em sala de aula, bem como sessões práticas de laboratório para adquirir “habilidades técnicas práticas” em práticas e tecnologias nativas da nuvem, disse a Dell em comunicado na quarta-feira.
A ser conduzido pela VMware, o programa também incluiria orientação para alunos do último ano, com a participação da Dell em palestras e workshops técnicos focados em conjuntos de habilidades nativas da nuvem.
Uma segunda iniciativa se concentra em recursos de dados, onde sessões de treinamento de cinco semanas serão oferecidas a 1.000 funcionários de parceiros e clientes locais da Dell que se inscreveram no programa SGUnited Traineeship ou Mid-Career Pathways de Cingapura.
O governo apresentou sua SGUnited Trabalhos e Habilidades plano, com o objetivo de apoiar 100.000 candidatos a emprego, para fornecer oportunidades de emprego, estágio e treinamento de habilidades para apoiar os cingapurianos afetados pela crise do COVID-19.
A Dell estava procurando aproveitar isso com suas sessões de treinamento Skills Up, que equipariam os participantes com as habilidades necessárias para funções em proteção e gerenciamento de dados, análise de dados e infraestrutura de nuvem convergente. No final do programa de cinco semanas, os participantes seriam avaliados em sua proficiência técnica e certificados emitidos, como o Dell Certified Associate, caso passassem no exame.
Outro programa de oito semanas, chamado Getting Future Ready, também seria pilotado pela VMware para fornecer “caminhos de aprendizado estruturados” para ajudar os alunos a explorar funções e oportunidades de trabalho nativas da nuvem, disse Dell.
Ele acrescentou que Skills Up e Getting Future Ready coletivamente treinariam até 2.000 recém-formados e profissionais em meio de carreira em Cingapura.
A gigante de tecnologia dos EUA disse que os novos programas de treinamento foram elaborados para atender à crescente demanda por habilidades tecnológicas e ajudar a impulsionar a transformação digital no país.
Citando seu Índice de Transformação Digital 2020, a Dell observou que as preocupações com privacidade de dados e segurança cibernética estão entre os principais desafios enfrentados pelas organizações em Cingapura. Isso foi seguido pela incapacidade de extrair informações dos dados, bem como pela falta de habilidades internas relevantes, acrescentou.
O reitor da Escola de Computação e Sistemas de Informação da SMU, Pang Hwee Haw, disse: “Empresas e agências públicas estão empregando tecnologia digital para transformar seus modelos e processos de negócios. A transformação digital de indústrias, economias e sociedades será acelerada daqui para frente.
“É, portanto, imperativo equiparmos nossos alunos com habilidades de computação altamente procuradas, incluindo tecnologias emergentes, como habilidades nativas da nuvem, para que eles se tornem desenvolvedores de soluções habilitados para inovação e prontos para o setor, capazes de agregar valor aos negócios. e a sociedade”, disse Pang.
O presidente da Dell para a Ásia-Pacífico, Japão e cidades digitais globais, Amit Midha, observou que os avanços da economia digital “abalaram” os requisitos de habilidades e impulsionaram a demanda por talentos tecnológicos. Os fornecedores de tecnologia, portanto, desempenharam um papel fundamental no treinamento de talentos com as habilidades necessárias para ajudar a preencher a lacuna crítica de habilidades.
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