Mais de 40 contratados do YouTube Music estão em greve, uma novidade no Google. de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores do Alfabeto (ou UAU). A ação é uma resposta a uma ordem de retorno ao trabalho presencial na próxima semana, algo que muitos dos trabalhadores dizem não poder fazer. Eles estão exigindo uma política de retorno ao trabalho que seja “justa, flexível e não ameace a segurança e os meios de subsistência dos trabalhadores”, de acordo com um comunicado de imprensa da AWU.
Os trabalhadores fazem parte da equipe de operações de conteúdo de música do YouTube por meio da Cognizant, uma subcontratada da Alphabet, Google e empresa controladora do YouTube. O trabalho deles é “garantir que o conteúdo musical esteja disponível e aprovado” para a plataforma, de acordo com um comunicado de imprensa anterior da AWU.
As objeções ao plano de retorno ao escritório decorrem de pagamento e disponibilidade. De acordo com a AWU, os contratados recebem apenas US$ 19 por hora, dificultando os custos de realocação, viagem ou creche que não precisavam pagar quando trabalhavam remotamente, em vez de em um escritório em Austin, TX .
Um porta-voz não identificado da Cognizant disse Engadget que a política de retorno ao escritório havia sido “comunicada ao [the workers] repetidamente desde dezembro de 2021”, e que eles assumiram os cargos “com o entendimento de que estavam aceitando cargos administrativos e que a equipe trabalharia junta em um local físico em Austin”. O Google não quis fornecer um comentário oficial sobre esta história, mas a empresa disse ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas que não vê os trabalhadores como seus funcionários, de acordo com Bloomberg.
Os empreiteiros estão atualmente tentando se sindicalizar com a AWU, que entrou com uma petição no Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para representar os empreiteiros em outubro. Na semana passada, o AWU apresentou uma acusação de prática trabalhista injusta contra a Alphabet e a Cognizant, alegando que o retorno ao cargo estava sendo usado para “interferir nas condições justas de votação exigidas pela lei federal”, como Sam Regan, um dos trabalhadores colocou em um comunicado de imprensa.
Houve ações trabalhistas organizadas anteriores no Google. Em 2018, dezenas de milhares de trabalhadores protestaram contra a maneira como o Google lidou com o assédio sexual, estimulados por relatos de que pagou ao cofundador do Android, Andy Rubin, US$ 90 milhões em indenização depois que ele foi acusado de agressão sexual. E em 2022, um grupo de contratados da Cognizant trabalhando no Google Maps conseguiu adiar seu retorno ao escritório após ameaçar greve.
source – www.theverge.com
