A Epic Games está contratando seus trabalhadores temporários baseados nos EUA em tempo integral e com benefícios, confirmou a Epic ao A Beira. O Fortnite O desenvolvedor está estendendo a oferta para testadores de garantia de qualidade (QA), bem como para outros funcionários baseados em contrato “qualificados”.
A notícia veio à tona pela primeira vez em um memorando voltado para funcionários obtido por A Beira. No memorando, a empresa escreve que “oferecerá emprego em tempo integral a trabalhadores temporários qualificados nos EUA” e que “muitas dessas ofertas entrarão em vigor em 4 de abril de 2022”. Mas também observa que alguns trabalhadores não receberão a oferta, citando “há algumas exceções em que faz sentido tanto para o trabalhador quanto para a Epic manter o status de trabalhador contingente”.
A porta-voz da Epic, Elka Looks, disse A Beira que o desenvolvedor do jogo contratará “algumas centenas” de seus contratados e que “a maioria, mas não todos” são testadores de garantia de qualidade (QA). A Looks confirmou que todos os trabalhadores serão elegíveis para os planos de benefícios dos funcionários da empresa nos EUA e também serão empregados diretamente pela Epic Games. Atualmente, o estúdio contrata testadores de controle de qualidade e outros trabalhadores por meio de agências de trabalho temporário, incluindo Eastridge, Hays e Nextaff.
Looks também disse que a empresa ainda contratará trabalhadores temporários para “necessidades de curto prazo”, no entanto. Ela não tinha nenhuma informação adicional para compartilhar sobre os outros tipos de trabalhadores temporários (fora dos testadores de controle de qualidade) que a Epic contratará e não especificou quais trabalhadores são excluídos da oferta.
A decisão da Epic de tornar seus trabalhadores contratados funcionários em tempo integral ocorre em um momento em que as tensões entre os trabalhadores e os principais estúdios de desenvolvimento de jogos são altas; sem mencionar que é um grande passo para melhorar as condições de trabalho para testadores de controle de qualidade e outros trabalhadores. Em dezembro, a Raven Software da Activision demitiu uma dúzia de testadores de controle de qualidade, provocando uma paralisação e, mais tarde, a organização do sindicato Game Workers Alliance.
A indústria de jogos tornou-se conhecida por submeter os trabalhadores a horas incrivelmente longas durante períodos (às vezes não pagos) chamados de “crise”, e a Epic não é exceção. Em 2019, a Epic foi recebida com críticas depois que seus funcionários revelaram as longas jornadas de trabalho necessárias para manter o popular battle royale. Fortnite no caminho certo com as expectativas dos fãs. A Epic Games fechou seus estúdios por duas semanas em resposta às preocupações dos funcionários.
No ano passado, a Epic Games encerrou sua política da era COVID que permitia que os trabalhadores tirassem todas as sextas-feiras alternadas, incomodando os funcionários que dizem que o dia extra de folga é benéfico. Vários desenvolvedores independentes fizeram a transição para a semana de trabalho de quatro dias, incluindo Young Horses, Crow Crow Crow, Die Gute Fabrik e muito mais.
source – www.theverge.com
