Min Hee Jin recusou, alegando que é ilegal.
Na última atualização da situação entre ADORCEO Min Hee Jin e HYBEem 29 de abril de 2024, foi relatado que Min Hee Jin recusou a convocação da HYBE para uma reunião do conselho de administração.
Foi relatado que Min Hee Jin rejeitou a ligação por dois motivos. A primeira é que é ilegal para a HYBE fazer um pedido de mudança do CEO e do conselho de administração da ADOR. A segunda é que as convenções do conselho de administração que foram auditadas também estão fora dos direitos da HYBE e, portanto, ilegais. Min Hee Jin afirmou que “os direitos a uma convenção do conselho de administração auditado são limitados apenas ao escopo dos requisitos da auditoria e sua convocação é, portanto, ilegal”. Simplificando, a auditoria da HYBE à ADOR e à sua gestão ainda não está concluída. No entanto, já estão a solicitar uma convenção do conselho de administração, incluindo o da ADOR, para agilizar o processo de destituição de Min e dos seus administradores.
Em 25 de abril, a HYBE já havia apresentado um pedido ao tribunal para uma assembleia geral de emergência, caso a convocação para uma assembleia de diretores não fosse concretizada. Seu plano alternativo da assembleia de acionistas visa demitir Min Hee Jin do cargo de CEO da ADOR, bem como mudar o conselho de administração da gravadora. De acordo com as práticas empresariais e jurídicas, mesmo as assembleias gerais emergenciais levarão pelo menos 8 a 9 semanas para acontecer. HYBE afirmou que “de acordo com os seus estatutos, têm competência para auditar o desempenho dos administradores, bem como convocar a convocação do conselho de administração. Conseqüentemente, a empresa não entende por que o CEO Min Hee Jin não está respondendo à ligação.”
Você pode ler mais sobre a rivalidade abaixo. Em 22 de abril de 2024, a HYBE lançou uma auditoria repentina contra Min Hee Jin, alegando que ela havia tentado assumir os direitos de gestão do ADOR.
“Propaganda Negra” – Min Hee Jin afirma que HYBE está “tentando destruí-la” usando o Media Play
source – www.koreaboo.com