Um novo estudo da Iniciativa de Inclusão Annenberg da USC encontrou pouca melhora no elenco entre os grupos marginalizados nos filmes mais populares de Hollywood, apesar de anos de defesa de personagens mais representativos na tela grande.
O estudo, divulgado na quinta-feira, examinou gêneros, raças/etnias, identidades LGBTQ+ e pessoas com deficiência dos personagens dos 1.600 filmes de maior bilheteria de 2007 a 2022, abrangendo 69.858 papéis falados.
Embora os filmes de 2022 tenham visto aumentos de personagens na tela entre mulheres e meninas, bem como entre grupos étnicos raciais sub-representados, no geral esses números permaneceram estáticos ao longo do tempo, especificamente entre o primeiro grupo, que apesar de ter um recorde de 16 anos em papéis principais ou co-líderes em 2022 (44%) quase não houve mudança desde 2007 na porcentagem de personagens falantes femininos (34,6% em 2022 em comparação com 29,9% em 2007).
O estudo descobriu que apenas 15% dos 100 melhores filmes de 2022 apresentavam um elenco com equilíbrio de gênero ou apresentavam meninas e mulheres em 45-54,9% dos papéis com falas.
“Está claro que a indústria do entretenimento tem pouco desejo ou motivação para melhorar os processos de seleção de forma a criar mudanças significativas para meninas e mulheres”, disse a Dra. Stacy L. Smith, autora do estudo com a Dra. Katherine Pieper e Sam Wheeler. . “A falta de progresso é particularmente decepcionante após décadas de ativismo e defesa.”
Os números de inclusão no estudo foram mais sombrios na interseção de gênero e raça. Em 2022, “não havia filmes que incluíssem uma menina/mulher indígena americana/nativa do Alasca, 99 faltavam meninas/mulheres nativas do Havaí/Ilhas do Pacífico e 95 não tinham sequer uma personagem feminina identificada no Oriente Médio/Norte da África. Em 70 filmes faltavam garotas/mulheres multirraciais/multiétnicas, 61 não apresentavam hispânicas/latinas, 44 não tinham garotas/mulheres asiáticas e 32 faltavam garotas/mulheres negras/afro-americanas. Em contraste, 7 filmes não incluíam nenhuma garota/mulher branca na tela”, de acordo com o relatório.
Os únicos ganhos significativos entre os grupos raciais/étnicos sub-representados foram observados entre os personagens asiáticos, com esse total aumentando para 15,9% em 2022, de 3,4% em 2007, o primeiro ano do estudo.
Números estáticos também foram vistos entre os personagens LGBTQ+, que representaram 2,1% dos personagens falantes em 2022, uma porcentagem que “não mudou significativamente” desde 2014, segundo o relatório. Havia apenas um personagem não binário de gênero entre os 100 melhores filmes de 2022, descobriu.
O ano também viu apenas 1,9% de personagens com deficiência retratados nos principais filmes, inalterado desde 2015, quando esse percentual era de 2,4%.
“Essas tendências sugerem que qualquer melhoria para pessoas de grupos raciais/étnicos sub-representados é limitada”, disse Smith. “Embora seja encorajador ver mudanças para os personagens principais e para a comunidade asiática, nossos dados sobre invisibilidade sugerem que ainda há muito mais a ser feito para garantir que a diversidade que existe na realidade seja retratada na tela.”
O estudo também analisou a inclusão por trás das câmeras, que viu poucas mudanças significativas ao longo do tempo para diretoras, roteiristas e produtoras (embora as compositoras tenham visto ganhos). Um número impressionante: um total de 88 mulheres dirigiram um filme de maior bilheteria nos últimos 16 anos, em comparação com 833 homens.
Uma pesquisa com diretores encontrou porcentagens de apenas um dígito de diretores negros, latinos e asiáticos nos 1.600 filmes estudados. Entre os diretores de elenco, apenas 12,2% eram de grupos sub-representados.
“Oferecemos essas mesmas soluções há anos”, disse Smith. “Está claro que a indústria não está ouvindo ou não está implementando as práticas diretas que resultariam em um influxo de artistas talentosos de várias origens. Até que o setor tome medidas significativas, não apenas as empresas perderão essas perspectivas e histórias, mas também o público”.
Leia o relatório Desigualdade em 1.600 Filmes Populares completo aqui.
source – deadline.com
