A Inteligência Artificial (IA) está mudando rapidamente o mundo. As tecnologias emergentes diariamente nos recursos de IA levaram a uma série de inovações, incluindo veículos autônomos, voos autônomos, robótica etc. Algumas das tecnologias de IA apresentam previsões sobre tomadas de decisão precisas e futuras. A IA é a melhor amiga dos líderes de tecnologia que desejam tornar o mundo um lugar melhor com invenções em desenvolvimento.
Quer os humanos concordem ou não, os desenvolvimentos da IA estão lentamente impactando todos os aspectos da sociedade, incluindo a economia. No entanto, algumas tecnologias podem até trazer desafios e riscos para o ambiente de trabalho. Para acompanhar o desenvolvimento da IA, bons líderes lideram o mundo da IA para garantir confiança, confiabilidade, segurança e precisão.
Há muito tempo, o comportamento inteligente é considerado um atributo exclusivamente humano. Mas quando a ciência da computação e as redes de TI começaram a evoluir, a inteligência artificial e as pessoas que as apoiavam estavam no centro das atenções. A IA no mundo de hoje está em desenvolvimento e sob controle. Sem uma transformação aqui, a IA nunca resolverá totalmente os problemas e dilemas dos negócios apenas com dados e algoritmos. Líderes sábios não apenas criam e capturam valores econômicos vitais, mas constroem uma organização mais sustentável e legítima. Os líderes nos setores de IA têm olhos para ver as decisões de IA e ouvidos para ouvir a perspectiva dos funcionários.
Um líder futurista de IA planeja trabalhar não apenas agora, mas também nos próximos anos. O desenvolvimento de uma empresa em IA envolve a automação de processos de negócios usando tecnologias robóticas, obtendo insights por meio de análise e aprimoramento de dados, previsões econômicas baseadas em algoritmos e envolvimento com funcionários por meio de chatbots de processamento de linguagem natural, agentes inteligentes e aprendizado de máquina. Sem um líder perspicaz, tornar tudo isso realidade será simplesmente impossível.
De acordo com uma pesquisa de insights da Forbes realizada para mais de 300 executivos, 95% acreditam que a IA desempenhará um papel importante em suas responsabilidades no futuro próximo. Os executivos confiam que a IA trará maior produtividade, reduzirá custos operacionais, aumentará a velocidade de lançamento no mercado e transformará negócios e modelos operacionais.
A IA já está superando os humanos em muitos aspectos. Mas alavancar a IA significa transformar as principais atividades operacionais e colaborar além dos limites corporativos internos para formar um ecossistema de conexões e práticas comuns. O negócio é vislumbrar o inimaginável, inovar soluções, inspirar e mobilizar pessoas. Líderes sábios têm a visão de combinar o poder humano com a inteligência artificial.
Um fato frequentemente ignorado sobre a IA é que ela é confiável. A IA não engana ninguém, mesmo quando conhece toda a história e tem entradas de dados como evidência. Cabe aos humanos usá-lo adequadamente. A fraqueza humana é a força da IA e a fraqueza da IA é a força do ser humano. As pessoas são apoiadas emocionalmente, assim como as decisões. No entanto, as decisões de IA carregam uma análise de dados pura que a coloca antes dos pensamentos humanos. Ao mesmo tempo, a IA carece de ética. Somente um bom líder pode levar a IA pelo caminho certo, seguindo as diretrizes éticas não ditas.
Os humanos devem parar de acreditar que os robôs vão dominar a sociedade em breve. Os líderes de IA assumem a responsabilidade de provar que estão errados. A IA foi projetada para trabalhar com humanos para reduzir o trabalho e aumentar as habilidades intelectuais onde é altamente necessário. O futuro é abrir um vasto leque de portas. Os líderes de IA estão aguardando a oportunidade de guiar a IA e o poder humano por meio deles.
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