Com o destino da propriedade do Hulu prestes a ser determinado, o CEO da Disney, Bob Iger, diz que é “muito complicado” definir seu valor a longo prazo, visto que o streaming em geral ainda está em um estágio “nascente”.
“Estamos realmente estudando o negócio com muito, muito cuidado, todas essas dinâmicas competitivas, com a compreensão de que temos uma boa plataforma no Hulu”, disse o executivo em uma aparição na Morgan Stanley Technology, Media and Telecom Conference. “Temos uma programação original muito forte… e também temos uma boa biblioteca.” O serviço, acrescentou, é “muito atraente para os anunciantes”.
Apesar dessas vantagens, disse Iger, “o ambiente é muito, muito complicado agora. Antes de tomarmos grandes decisões sobre nosso nível de investimento e nosso compromisso com esse negócio, queremos entender aonde isso pode ir.”
No início de 2024, um “put/call” entrará em vigor no acordo de 2019 que deu à Disney controle operacional total do Hulu. Sob os termos do acordo, a Disney pode obrigar a Comcast a vender sua participação de 33%, que custaria pelo menos US$ 9 bilhões. Alguns analistas de Wall Street acreditam que a Comcast pode manobrar para assumir o controle do Hulu, à luz dos comentários de Iger sobre os limites do entretenimento geral no streaming. Iger, que voltou à presidência do CEO em novembro passado, disse à CNBC no mês passado que “todas as opções estão sobre a mesa”.
Iger observou que “todo o negócio de streaming – exceto o Netflix, que é relativamente maduro – é um negócio nascente para a maioria de nós. E também estamos em um ponto interessante do mundo, do ponto de vista da mídia, onde muitas pessoas ainda estão recebendo programação linear e, embora eu tenha dito publicamente que não acho que o futuro do linear seja muito brilhante e, eventualmente, tudo migrará para o streaming, ainda não chegamos lá.”
O Hulu, que opera apenas nos Estados Unidos, tinha 48 milhões de assinantes no final de 2022 — 4,5 milhões no Hulu + Live TV e o restante na versão sob demanda do serviço.
source – deadline.com