O Google pediu aos funcionários que retornassem ao escritório em uma transição de configurações remotas para acordos de trabalho híbridos.
Como reportado pela Reutersum e-mail interno enviado aos funcionários da área da baía de São Francisco disse à equipe que, como a pandemia do COVID-19 atingiu o estágio em que os tratamentos foram desenvolvidos, as vacinas estão disponíveis e o número de casos está em declínio, “podemos começar oficialmente a transição para a semana de trabalho híbrida.”
Nos estágios iniciais da pandemia, inúmeras organizações em todo o mundo foram forçadas a criar rapidamente opções de trabalho remoto, um pivô necessário das configurações tradicionais de escritório devido a pedidos e bloqueios em casa.
A necessidade dessas ações, para alguns, levou a uma preferência de funcionários de diversos setores por terem a opção de jornadas de trabalho totalmente remotas ou híbridas, nas quais passam alguns dias em casa e outros no escritório ou em espaços colaborativos.
Isso também criou um dilema para as empresas: se elas não mantiverem essas preferências em mente e exigirem apenas requisitos de escritório, elas podem perder membros valiosos da equipe para concorrentes que ficam felizes em permitir que os funcionários passem parte de sua semana trabalhando de casa.
Assim, as configurações híbridas parecem ser um compromisso satisfatório para várias empresas – pelo menos, por enquanto.
De acordo com o e-mail, a partir de 4 de abril, o Google está exigindo que os funcionários estejam no escritório por cerca de três dias por semana em alguns locais dos EUA, Reino Unido e Ásia-Pacífico. Pode haver variações dependendo das funções da equipe, mas os funcionários também podem ter a opção de pedir para serem realocados.
A Reuters relata que o e-mail também abordou o status de vacinação COVID-19. A gigante da tecnologia aparentemente exige que as equipes de escritório sejam totalmente vacinadas ou isentas e, caso contrário, os funcionários podem solicitar uma isenção ou pedir para trabalhar em casa permanentemente.
Além disso, os funcionários totalmente vacinados não precisarão usar máscaras nos escritórios da Bay Area.
Relatórios da CNBC que algumas vantagens pré-pandemia também estão sendo restauradas, incluindo serviço de transporte e acesso a academias de ginástica.
Em outras notícias do Google esta semana, a gigante da tecnologia lançou várias iniciativas para ajudar, da maneira que pode, no conflito Rússia-Ucrânia.
Milhões de dólares foram doados para ajuda humanitária e esforços de socorro, recursos foram adicionados à Pesquisa Google para facilitar a localização de informações de refugiados e evacuação, e vários recursos do Google Maps na Ucrânia foram temporariamente desativados para proteger os cidadãos.
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