Mulheres líderes de tecnologia percorreram um longo caminho para alcançar o sucesso e chegar onde estão hoje
A indústria de tecnologia deve sempre ser neutra em termos de gênero, pois a tecnologia ou as máquinas não se importam com o gênero de seu usuário humano. No entanto, ainda hoje, apenas 34% das pessoas empregadas nas maiores empresas de tecnologia como Amazon, Apple, Facebook, Google e Microsoft são mulheres. A boa notícia é que as mulheres podem mudar essa porcentagem para melhor. Vamos explorar o que as mulheres líderes de tecnologia estão dizendo neste dia internacional da mulher.
Shruti Aggarwal, cofundadora da Stashfin expressou: “Estamos celebrando as contribuições e a participação das mulheres em todos os campos. A tecnologia é mais um campo em que podemos ver a ascensão visível das mulheres, principalmente em cargos de liderança. Isso é significativo porque agora pode haver modelos femininos adicionais para aqueles que procuram considerar a tecnologia como uma carreira viável. Sempre haverá diversas oportunidades em tecnologia que darão às mulheres um campo de atuação nivelado e amplo espaço e tempo para aprender e crescer”.
A cultura das empresas de tecnologia de hoje é colaborativa e flexível. O poder da influência o levará muito mais longe do que o poder da autoridade. Se as mulheres estão prontas para abrir caminho na indústria de tecnologia, ninguém pode detê-las.
“O que certamente ajudará, e para o que esta indústria está trabalhando, é garantir que mais mulheres estejam cientes de como usar a tecnologia para sua vantagem financeira, para garantir sua inclusão financeira e, eventualmente, liberdade financeira”, concluiu.
Vários estudos ao longo dos anos estabeleceram que garantir que as mulheres estejam bem representadas na força de trabalho geral traz inúmeros benefícios. A diversidade de gênero no local de trabalho leva a uma economia próspera. Também faz sentido para os negócios, pois a variedade de perspectivas permite uma melhor tomada de decisão.
“Enquanto os números estão nos contando uma história encorajadora de aumento da participação das mulheres na tecnologia, o que é mais animador é ver mais mulheres alcançando posições influentes e desempenhando os papéis-chave de líderes de tecnologia e negócios, membros do conselho, presidentes de órgãos da indústria, profundos investidores em tecnologia e cofundadores de startups lideradas por tecnologia. Esses modelos e campeões estão dando às mulheres jovens acesso a oportunidades de observar, aprender e crescer como nunca antes. Isso está criando um efeito volante que está nutrindo a próxima geração a mirar mais alto. A participação das mulheres é agora cada vez mais visível não apenas em números e nomes de destaque que lembramos, mas também em termos do impacto que estão causando em todos os níveis”, disse Nidhi, que é um empreendedor serial com vasta experiência envolvida em trazer inovações para o mercado e construir mercado aceitação de tecnologias novas para o mundo.
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source – www.analyticsinsight.net
