A corrida de terror continua para Snap, com a empresa supostamente definida para demitir cerca de 20% de sua força de trabalho pois busca cortar custos drasticamente em meio à piora das condições de mercado.
Conforme relatado por A Beira, A Snap está planejando eliminar mais de 1.200 funções em tempo integral como parte de uma grande reestruturação destinada a colocar seus negócios de volta nos trilhos.
Conforme A Beira:
“As demissões, que Snap está planejando nas últimas semanas, começará na quarta-feira e atingirá alguns departamentos com mais força do que outros. Por exemplo, a equipe que trabalha em maneiras para os desenvolvedores criarem miniaplicativos e jogos dentro do Snapchat será severamente impactado. Zenly, o aplicativo de mapeamento social Snap comprado em 2017 e desde então executado separadamente, também verá cortes profundos.”
Ainda mais preocupante para as perspectivas de longo prazo da empresa, a Snap também procurará cortar funcionários de sua divisão de hardware, que atualmente está focada em recursos habilitados para AR. Óculos. A Snap também anunciou recentemente que cessar a produção de seu drone selfie Pixylançado há apenas quatro meses como uma nova maneira de capturar conteúdo.
O AR, em particular, é um foco importante para o desenvolvimento futuro do Snap, com a plataforma continuamente liderando o caminho nas mais recentes inovações de AR, apesar de competir com empresas muito maiores na Apple e Meta no mesmo.
Se a Snap for forçada a ficar em segundo plano com seus óculos AR, isso pode ser um grande golpe para os planos da empresa, que poderia eventualmente ver seus concorrentes assumirem o espaço e forçar a Snap para o exterior, limitando seu potencial de crescimento.
Mas, ao mesmo tempo, Snap tem que fazer alguma coisa.
As ações no Snap são queda de 80% este anodevido a vários fatores, incluindo a guerra na Ucrânia, que afetou os gastos com publicidade na Europa, juntamente com o aumento das taxas de juros globais, e As alterações de privacidade do iOS da Apple, que afetaram a capacidade de segmentação de anúncios no aplicativo.
Isso, por sua vez, reduziu a eficácia do anúncio e, portanto, o interesse do anunciante, embora a Snap tenha trabalhado para garantir aos parceiros de anúncios que está desenvolvendo soluções. Só vai levar tempo.
Aliás, esse conselho veio do Diretor de Negócios da Snap, Jeremi Gorman, durante a chamada de ganhos do primeiro trimestre da empresa em abril deste anoe Gorman está agora entre aqueles que serão Partindo Snap em meio a essa última mudança (Gorman e outro ex-executivo da Snap, Peter Naylor, estão se juntando à Netflix para supervisionar o desenvolvimento de um modelo de assinatura mais barato e suportado por anúncios).
Snap já tinha anunciado que seria ‘reduzir substancialmente’ as contratações como parte de seus esforços mais amplos de redução de custos, enquanto em maio também emitiu um aviso de lucro devido a um agravamento ‘Ambiente macroeconomico’.
Como tal, a notícia de possíveis cortes de empregos não é uma verdadeira surpresa. Mas a escala aqui é significativa.
Como o corte de 20% de seu número de funcionários afetará o desenvolvimento e mudará o curso do aplicativo, potencialmente nos próximos anos? Não sabemos quanto tempo durará a última crise econômica, nem quanto tempo pode levar para a Snap reimaginar seu sistema de segmentação de anúncios, mas, no momento, ambos parecem estar longe.
Então, novamente, como The Verge também observa, A Snap aumentou significativamente seu número de funcionários nos últimos dois anos, e pode ser que essa seja uma racionalização que precise acontecer – assim como Os cortes de empregos iminentes da Metaque o CEO Mark Zuckerberg afirmou que são projetados para ‘aumente o calor’ em maus desempenhos.
Com isso em mente, pode não ser a mudança desestabilizadora que, inicialmente, parece.
Em breve descobriremos, com Snap supostamente procurando iniciar o processo esta semana.
source – www.socialmediatoday.com
