Quase tão logo Zaslav, que usava óculos escuros, lançou um discurso pouco inspirado, relembrando seu próprio tempo na Universidade de Boston como estudante de direito, as pessoas na cerimônia de formatura começaram a vaiar o executivo de entretenimento de 63 anos e não pararam até ele parou de falar quase 20 minutos depois.
“Quando fui anunciado como orador algumas semanas atrás, um dos meus amigos da BU me enviou uma mensagem de texto”, disse Zaslav para uma onda de zombarias. “Ele dizia: ‘Quem diria’, e ele estava certo. Quem diria que um dia eu estaria aqui dando conselhos de vida? Tenho que admitir que estou um pouco nervoso.
Por mais nervoso que Zaslav pudesse estar, ele tentou usar seu tempo para se relacionar com a turma de 2023 contando como, depois de conseguir um emprego em uma “grande e prestigiosa empresa” onde estava “ganhando um bom dinheiro”, ele encontrou o trabalho de escrever prospectos não era apenas difícil, mas tão profundamente insatisfatório que ele precisava encontrar uma saída. Em resposta à tentativa de Zaslav de compartilhar conselhos de vida, as pessoas na platéia disseram a ele para calar a boca e o desafiaram a “pagar [his] escritores” — mensagens ecoadas por piquetes demonstração fora do evento.
“Eu tinha que encontrar algo que realmente me interessasse – algo que eu realmente amasse”, disse Zaslav enquanto alguém na multidão gritava de volta: “Arruinando a televisão”. “Mas isso foi realmente assustador. Eu tinha muita ansiedade porque estava preso. Eu tinha um apartamento e tinha que manter o emprego até encontrar outra coisa.
À medida que ficava cada vez mais claro que a simpatia da multidão estava com a WGA, Zaslav mudou um pouco de assunto ao contar uma história sobre uma lição valiosa que aprendeu com seu mentor, o ex-CEO da General Electric Jack Welch, cuja abordagem implacável de gerenciamento transformou a empresa em um desastre legendário lucrativo. A chave para o sucesso, disse Welch a Zaslav, era saber “como se dar bem com todo mundo, e isso inclui pessoas difíceis”.
“Na minha carreira, vi tantas pessoas talentosas perderem oportunidades ou empregos porque não conseguiam se dar bem com os outros”, disse Zaslav. “Você não pode escolher as pessoas com quem trabalha. Descubra o que você gosta em uma pessoa. Sempre há algo e faça o que for necessário para enfrentar seus desafios. Todos nós os temos. A realidade é que a maioria de nós não presta atenção suficiente às nossas fraquezas porque não é bom pensar em nossas deficiências, especialmente quando todos acreditamos que a maioria está acontecendo.”
Divulgação: equipe editorial da Vox Media, que inclui também é sindicalizado com o Writers Guild of America, East.
source – www.theverge.com
