O salário do chefe da Apple, Tim Cook, em 2021 foi 1.447 vezes maior do que o de um funcionário médio da gigante de tecnologia, mostrou um arquivamento na quinta-feira, alimentado por prêmios em ações que o ajudaram a ganhar um total de quase US$ 100 milhões (aproximadamente Rs. 742,31 crore).
Em 2021, o salário médio dos funcionários foi de US$ 68.254 (aproximadamente Rs. 50,66 lakh), disse a Apple, acrescentando que selecionou um novo funcionário médio para comparação devido a mudanças na contratação e remuneração.
O salário médio em 2020 foi de US$ 57.783 (aproximadamente Rs. 42,89 lakh) e a proporção salarial foi de 256 vezes o salário de Cook.
A fabricante do iPhone se beneficiou da forte demanda nos últimos dois anos, já que os consumidores que trabalham em casa gastaram dinheiro com atualizações. A receita da Apple aumentou mais de 30%, para US$ 365,82 bilhões (aproximadamente INR 27.15.521 crore) no ano fiscal de 2021 e suas ações ultrapassaram brevemente US$ 3 trilhões (aproximadamente INR 2.22.69.270 crore) em capitalização de mercado este ano.
Cook, cujo salário permaneceu em US$ 3 milhões (aproximadamente Rs. 22,26 milhões), recebeu US$ 82,3 milhões (aproximadamente Rs. 610,92 milhões) em prêmios de ações, US$ 12 milhões (aproximadamente Rs. 89,07 milhões) por atingir as metas da Apple e US$ 1,4 milhão (aproximadamente Rs. 10,39 crore) para viagens aéreas, plano 401(k), prêmios de seguro e outros.
No total, ele ganhou US$ 98,7 milhões (aproximadamente Rs. 732,65 crores), em comparação com US$ 14,8 milhões (aproximadamente Rs. 109,86 crores) em 2020.
Cook assumiu o comando em agosto de 2011, depois que o cofundador da empresa, Steve Jobs, deixou o cargo meses antes de seu falecimento. As ações subiram mais de 1.000 por cento desde que Cook assumiu o comando.
Em setembro, Cook recebeu 333.987 unidades de ações restritas, em sua primeira concessão de ações desde 2011, como parte de um plano de ações de longo prazo. Ele será elegível para receber unidades adicionais em 2023.
Cook disse à revista Fortune em 2015 que planeja doar sua riqueza para caridade.
Os CEOs nos Estados Unidos receberam 351 vezes mais do que o trabalhador típico em 2020, mostrou um relatório do Economic Policy Institute, enquanto a remuneração dos principais CEOs cresceu cerca de 60 mais rápido do que o mercado de ações de 1978 a 2020, superando os lentos 18%. crescimento do salário anual de um trabalhador típico.
© Thomson Reuters 2021
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