Friday, November 22, 2024
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Votação do contrato DGA já está em andamento, enquanto Guild envia aos membros detalhes expandidos do novo contrato de cinema e TV

A votação está em andamento para a ratificação do novo contrato de cinema e TV da DGA. Os membros receberam cédulas esta noite junto com o memorando de acordo, bem como um resumo executivo do novo acordo com a Alliance of Motion Picture and Television Producers. O acordo provisório foi aprovado ontem à noite pelo conselho nacional da DGA, que recomendou por unanimidade que os membros o ratificassem. A votação deve ser concluída até 23 de junho.

“Neste novo acordo”, disse o presidente da DGA, Lesli Linka Glatter, aos membros, “conseguimos obter muitos avanços significativos, incluindo vários ‘primeiros’ importantes do setor, incluindo: proteções essenciais em relação à IA, termos e condições em programas SVOD não dramáticos bem como programas AVOD de alto orçamento, remuneração do diretor de recursos para ‘preparação suave’, pós-produção paga expandida para diretores episódicos, uma nova estrutura residual de streaming estrangeira baseada em assinantes e proibição de munição real nos sets. Também obtivemos melhorias críticas em salários, resíduos de streaming, segurança, diversidade e ganhos adicionais de direitos criativos. O que é particularmente impressionante sobre o acordo é a amplitude e a profundidade das conquistas alcançadas, proporcionando novos benefícios significativos para os membros em todas as categorias”.

Os principais destaques do acordo, ela escreveu, incluem:

  • Salários e Benefícios: Ganhou os maiores ganhos salariais gerais em mais de 35 anos, incluindo um aumento de 5% no primeiro ano do contrato, 4% no segundo ano e 3,5% no terceiro ano. No segundo ano do acordo, um aumento salarial adicional de 0,5% financiará um novo benefício de licença parental pela primeira vez para os membros do DGA.
  • Resíduos globais de streaming: Alcançou aumentos significativos nos residuais para programas dramáticos feitos para SVOD, garantindo uma nova estrutura residual para pagar residuais estrangeiros com base no número de assinantes estrangeiros. O resultado é um aumento de 76% nos resíduos estrangeiros para as maiores plataformas, de modo que os resíduos para um episódio de uma hora agora serão de aproximadamente US$ 90.000 nos três primeiros anos de exibição.
  • Inteligência Artificial Gerativa: Assegurado acordo de que as funções habituais e contratuais atribuídas aos trabalhadores representados pela DGA devem continuar a ser atribuídas aos trabalhadores representados pela DGA abrangidos pelo acordo, e que o GAI não constitui uma pessoa.
  • Programas Não Dramáticos: Pela primeira vez, estabelecemos termos e condições para diretores e suas equipes em programas não dramáticos (por exemplo, Variedades e Realidade) feitos para SVOD. Melhoramos os residuais para Diretores, que agora serão compartilhados com Diretores Associados e Gerentes de Palco.
  • Termos e condições do AVOD dramático de alto orçamento: Conseguimos novos termos, proteções de direitos criativos, condições de trabalho e residuais aprimorados – que incluem UPMs e diretores assistentes, para nossos membros que trabalham em projetos dramáticos roteirizados feitos gratuitamente para serviços de streaming de consumo, como Freevee, Tubi e Roku.
  • Diretores de recursos: Pela primeira vez, ganhamos uma compensação pelos meses de “preparação leve” que os diretores de longa-metragem realizam gratuitamente antes do início do período oficial de preparação do diretor.
  • Diretores episódicos: Para TV paga e SVOD, os diretores episódicos ganharam direitos criativos de pós-produção pagos expandidos e ganharam um dia de filmagem adicional garantido para programas de uma hora. Juntas, essas melhorias resultarão em um aumento de 28% na remuneração mínima garantida para a maioria dos diretores que trabalham em séries de uma hora feitas para TV paga ou SVOD de alto orçamento de US$ 50.764 para US$ 64.960 durante a vigência do Contrato.
  • Redução de Horas: Conseguimos uma redução extremamente importante na duração do dia do Diretor Assistente em uma hora.
  • Segurança: Obtivemos avanços concretos de segurança, incluindo um programa piloto para exigir o emprego de supervisores de segurança dedicados e avaliação de risco; expandiu os programas de treinamento de segurança para diretores e suas equipes e a proibição de munição real no set.

Aqui está um gráfico e um resumo executivo enviado aos membros que contém todos os pontos-chave do negócio.

“Além dessas inovações”, ela escreveu, “aumentamos a transparência do Studio nos relatórios residuais que resultarão em maior cumprimento e maiores pagamentos residuais, fizemos melhorias na diversidade e inclusão, adicionamos o dia de junho como um feriado pago e muitos ganhos adicionais para os membros. em todas as categorias.

“Essas conquistas são graças a um ano e meio de pesquisa e preparação, e semanas de negociações incrivelmente complexas por uma equipe extraordinária: o presidente de negociações Jon Avnet e os copresidentes Karen Gaviola e Todd Holland, nosso diretor executivo nacional, Russell Hollander, e nosso Comitê de Negociações, formado por mais de 80 membros representantes de todas as categorias. Além disso, quero reconhecer os esforços heróicos dos presidentes dos direitos criativos, Thomas Schlamme e Nicole Kassell, por seu trabalho na promoção dos direitos criativos de nossos diretores de televisão. Estou muito orgulhoso de todos os esforços fenomenais de nossos membros que participaram das negociações, ao lado de nossa excelente equipe profissional da DGA, e agradeço a todos os envolvidos por sua dedicação para alcançar um excelente novo contrato para todos os membros da DGA.

“Tenho orgulho de apresentar este acordo para sua aprovação. Além disso, estamos agendando uma série de reuniões para que os associados conheçam mais sobre o novo acordo e tirem dúvidas e em breve enviaremos essas informações.

“Esta cédula representa sua maior responsabilidade como membro do Guild e o motivo pelo qual o Guild existe e permanece forte por quase 90 anos – para proteger seus direitos e liberdades econômicas e criativas. A Comissão de Negociações e a Diretoria Nacional do Grêmio, por unanimidade – e com entusiasmo – recomendam que votem SIM para a ratificação dos Acordos.”



source – deadline.com

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