Não há dúvida de que o processo de triagem é estressante e desafiador – mas com prática e preparação suficientes, você poderá conseguir o emprego dos seus sonhos como codificador. Leia algumas de nossas melhores dicas para impressionar seu entrevistador de codificação.
Pesquise a empresa para a qual você está se candidatando
- Reserve um tempo para ler o site, o blog e os perfis sociais de uma empresa. Isso o ajudará a ter uma noção do trabalho e da cultura da empresa.
- Anote todos os projetos atuais ou em andamento que a empresa divulgou. Fazer perguntas sobre isso demonstrará seu interesse pela empresa e mostrará que você fez sua pesquisa.
- Faça algumas perguntas específicas da empresa para fazer na entrevista.
- Se você conhece alguém que já trabalha na empresa, pergunte sobre quais linguagens eles usam para codificar com mais frequência.
Reveja as possíveis perguntas
- Faça testes de entrevista de prática para se familiarizar com os desafios comuns de codificação.
- Faça um brainstorm de perguntas que você poderia imaginar entrevistadores perguntando sobre suas qualificações e habilidades e responda-as.
- Peça a um amigo para encenar uma entrevista simulada para ajudá-lo a praticar.
Voltar para o básico
- Antes de começar a se candidatar a empregos, dedique de duas a três horas por semana para revisar as habilidades básicas.
- Encontre e resolva problemas de prática.
- Reveja as notas antigas que você pode ter nas lições anteriores.
Escolha o idioma da entrevista com sabedoria
Se você está se inscrevendo em uma empresa especializada em uma linguagem específica – digamos, Ruby ou Python – você pode querer conduzir sua entrevista nessa linguagem para provar sua competência. No entanto, lembre-se de que seu entrevistador pode ser mais crítico com seu trabalho porque ele já conhece os meandros da linguagem! Siga este caminho apenas se estiver confiante em suas habilidades.
- Descubra quais idiomas são usados com frequência na empresa para a qual você está se inscrevendo.
- Avalie suas habilidades – em quais idiomas você é mais proficiente?
- Execute alguns testes de codificação de simulação em seu idioma escolhido para praticar.
Proteja-se contra a ansiedade de desempenho
Ao se preparar para a entrevista de codificação, você precisa fazer um teste de resistência. Pense nisso como uma terapia de exposição; se você conseguir se colocar em ambientes que o sujeitem a um nível semelhante de supervisão que induz à ansiedade, poderá se aclimatar ao estresse. Com o tempo, sua capacidade de codificação em circunstâncias estressantes pode se expandir, permitindo que você tenha um melhor desempenho durante os desafios do quadro branco.
- Execute desafios de quadro branco simulados e tente explicar seus processos a um amigo (ou mesmo a um animal de estimação).
- Não entre em pânico se ficar preso a um problema. Em vez disso, crie o hábito de demonstrar seu processo de pensamento e trabalhar para encontrar uma solução. Os empregadores darão crédito a você por tentar honestamente o desafio.
- Seja humilde e não tente desafiar os problemas.
- Pratique a codificação manualmente em casa; invista em um quadro branco ou pregue pedaços de papel branco na parede.
Memorize um “argumento de venda” rápido para você mesmo
Conforme você percorre os entrevistadores, provavelmente precisará explicar suas qualificações e intenção várias vezes – por isso, será útil ter alguns pontos de discussão em mente! Este discurso pode incluir detalhes não codificados, como seu histórico de empregos anteriores, habilidades sociais, metas e projetos independentes.
- Reserve algum tempo para debater o seu argumento de venda antes de uma entrevista. Pode ajudar escrever pontos de discussão!
- Tente memorizar o que puder. Você deve ter seu argumento de venda bem feito, para não se atrapalhar ou deixar de fora informações importantes durante a entrevista.
- Teste seu argumento de venda com um amigo para garantir que você está atingindo o tom certo ao se apresentar.
Fique otimista, mas prepare-se para os desafios
- Reserve um tempo para refletir sobre cada entrevista que você fizer. O que você fez bem? O que você poderia ter feito melhor?
- Se uma empresa recusar, dê a si mesmo tempo para processar a rejeição – mas estabeleça um prazo estrito para se recompor e continuar tentando.
- Valide verbalmente a si mesmo e suas habilidades regularmente. Você ficará surpreso com o quanto um pouco de positividade pode levantar seu ânimo!
Limpe a sua presença nas redes sociais
Se você deseja otimizar suas chances de causar uma excelente primeira impressão (digital) em seu entrevistador, reserve um tempo para limpar sua presença online.
- Pesquise seu nome no Google para ver quais perfis serão facilmente visíveis para os entrevistadores.
- Faça uma auditoria de seus perfis sociais para remover quaisquer fotos, publicações ou conversas que possam soar como uma bandeira vermelha para os entrevistadores.
- Crie o hábito de criar e postar conteúdo online relacionado ao seu setor.
Não se esqueça de bater papo
- Faça algumas boas perguntas para fazer ao seu entrevistador sobre sua experiência com a empresa.
- Faça algumas piadas (se e quando apropriado!).
- Faça uma pequena conversa.
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source – www.analyticsinsight.net
